第三百三十五章 从小公司到大企业（第2/2页）

好梦公司刚成立的时候只有几个人，有什么事儿大家一合计就完了。

如今公司有七八十人，好几个部门，业务繁忙，不比以前了，逐渐走上了正规化。

这是小公司到大企业的必经之路，如果管理不好，乱成一团，这家公司离倒闭就不远了。

大多数小公司刚开始发展的很好，一旦做大就会出现各种问题，说到底就是管理不善。

林子轩考虑过这个事情，他不是学管理的，暂时还能掌控，可公司会逐步做大。

想要解决这个问题，要么他去进修管理课程，以后把工作重心放在公司事务上，要么是聘请一位职业经理人，他退居幕后，负责掌控公司的发展方向。

他一直觉得时间还早，没有太过在意。

这次准备出国旅游，在交接工作的时候暴露出了不少问题，公司里很多的事情都需要他拍板决定，一旦离开，还真的有可能会造成混乱。

这说明他平时的管理方式就有问题，太亲力亲为，总觉得自己认为的就是最合适的。

公司的员工习惯了征求他的意见，造成了过分依赖的状况。

林子轩平时没有这种感觉，觉得很正常，现在就需要反思了，或许是时候要做出决定了。