第112章

安夏在与其他几个没有参与长城集资的企业家喝茶聊天的时候， 说起沈太福，所有人的看法都是：“如果他不是过于自视甚高，手法太激进，也不至于如此。”

“自以为跟官员有往来了， 自己也是官员了。呵……红顶商人胡雪岩还是被朝廷授予的官身， 结果呢。”

“跟他一起的人也是卷得太深了， 没必要， 没必要。”

聊了没几句， 他们的话题也转到官场话题上了：“对了，前几天张说帮你们在政策上拦一拦的，怎么样了？”

“还在运作呢， 你放心，到时候不会影响你们家的。”

头头脑脑们说到某些人的时候，只提姓氏， 如果姓氏非常稀罕，就会提一个圈内约定俗成的绰号，类似于「101」， 跟网络上提到「运输大队长」「落榜美术生」差不多意思。

安夏在这群四五十岁的男性企业家中间分外的扎眼，年轻的老板们不乐意与他们为伍，觉得他们老土， 安夏倒觉得听听他们曾经遇到过的事情，世间的事情道理大多是相通的， 可以引以为戒。

比如「做合同」， 「做账」，这些事情， 其实没有天衣无缝的， 一查一个准， 就看平时关系维护的怎么样。

如果关系维护到位了，还会被查，就说明上面是真的要动手了。要么赶紧找人平事，要么赶紧蹿吧。

他们的理论与几十年来的事情完全吻合。

只不过「蹿出国」这个设定在几年后就不好使了。

要是真的影响特别大，红色通缉令一发。就算是逃出去十几年也能给抓回来。

真要隐姓埋名，那过得也不舒坦，挺没意思，不少人藏了几十年也回来自首了。

跟他们在一起，安夏还学习了不少在牢里的心得体会。

一位五十多岁的老板见安夏听得认真，笑着问：“你一个小姑娘，怎么也喜欢听这些？连我儿子都不乐意听，我在家一说，他就嫌烦。”

“就是因为我还年轻，所以就得多听听多向各位前辈多学学，才能避免走上弯路呀。”

有年轻女性用期盼的目光看着自己的时候，老男人少不得兴起好为人师的兴致，说得更多。

安夏听了几个故事，深感1994年电影《背靠背脸对脸》才是真敢说，她穿过来之前看的《县委大院》比新闻联播还要伟光正，一群……

听完大家对沈太福事件的分析，安夏心里已经大概有数，基本上，沈太福是躲不过这个月了。

紫金科技的对外宣传里加强了对客户单位应用的宣传，这些客户都是真实存在的，不像沈太福的节能电机，就活招募集资的广告里。

公司还组织了一场《寻找你身边的紫金科技》活动，「吃了么」平台与紫金游戏并列第一，乡村里的教辅机器人，还有高压线上的巡线机器人也在前三之内。

无人机和护理机器人比较空虚寂寞，现在无人机的应用不是军事，就是农业，普通人看不见，护理机器人也只有几个人曾经试用过，人工智能药物筛选就更不是普通人能知道的事情了。

此前的人工智能更像是穷举，离真正的机器深度学习十万八千里。

安夏对李俏的要求是今年招到足够的人，可以建构起一个算法实验室的人才数量。

李俏已经提前蹲点，对着能下手的人都下手了。但她联系的几个学校的学生，心中只有一个想法——出国。

其他不想出国的人，都不想继续科研，而想自己下海当老板。

八十年代末「拿手术刀不如拿杀猪刀，造导弹不如卖茶叶蛋」的风气还在持续，现在变本加厉了，以前是「学好数理化，走遍天下都不怕」，现在是——“学好数理化，不如有个好爸爸。”

没有好爸爸的普通人家，就决定自己下海，再加上各种倒爷一夜暴富的传说，谁还要苦哈哈的闷在屋里做题。

李俏在十几所一流大所跑来跑去，说破嘴唇，也只有三个人敲定了意向。

他们原计划是出国，因为家里出了变故，才不得不放弃出国的想法。

这种事情，得全社会一起努力，不是一个公司说话算数的。

安夏揉着额头：“找中科院问问，看能不能合作成立算法研究实验室。实在不行的话，我们只能继续去挖俄罗斯人了。”

现在科技人才流失的速度比安夏想得更严重。

就连国家机构里的研究员都出国的出国，下海的下海。

出国的进门就是几千几万美金的月薪。

下海的在各个公司里也是技术总监那样的身份。

安夏先是后悔，下手迟了，早知如此，应该让李俏抢先在中科院食堂里捞人。

转念一想，也不是很后悔。技术总监是天才，手下一帮脑子不太够用的人，这项目也不知道什么时候才能搞定。