第38章（第3/5页）

“好好的店铺直接做糊做垮，老板亏得起，我们可受不了工资大跳水。”说完，气冲冲的离开了。

孙玮充耳不闻。

其他人脑袋垂得更低了。

“除了汤婧，还有谁要走？”

过了几秒，又有两个。

正是之前被点名的方芳和李笑雯，两人都面如土色，脸上写满后悔，但心里又害怕以后在工作中被找茬，怕孙玮给她俩穿小鞋，所以“不得不”辞了。

孙玮依然没留，神色冷淡：“还有吗？”

其他人不吱声。

孙玮等了将近一分钟，见她们发热的脑子终于被冷水浇清醒了，哼一声，倒是没赶尽杀绝，只道：“行，要离职的随时找我，现在该下班的下班，该值晚班的值晚班。”

男装客服部一共十一个人。

白班是早八点半到下午五点半，六人排班；晚班是下午四点到晚上十点半，五个人。每周轮换，此刻走了三个，还剩下八人。

不过孙玮猜明天还会走几个。

补贴的五百飞了，面子里子也没了，人很容易拐进死胡同，觉得丢人，怕同事在背后议论，就会想换环境。

都是人之常情。

男装部跟女装部就隔着一个公共的茶吧休息间，平时大家都很熟，还有企鹅群，这边一闹辞职，女装部就收到消息了。

“……隔壁一下走了三个了。”

“汤婧、方芳、笑雯都不干了。”

“为什么？”

“店里生意不好提成降太多呗，觉得五百补贴太少，想让店长多申请一点，店长很生气，她们就走了。”

“说走就走，潇洒哦~~”

这时候，男装部的桃子突然冒泡了：“吓死我了，玮姐真的很生气，说话夹枪带棍的一点情面没给大家留。其实我看得出来，方芳和笑雯挺后悔的……”

“肯定后悔，除非转行，不然想再找一份工资差不多的就很难了。”

“确实。之前我被售后的两个奇葩客户搞得也想跳槽，打电话问了几家销量只比我们女王店差一点的店，一问工资顶天也就四千六七，HR还很自豪，觉得她们工资开得很高了。而且我问的不是小店，都是top15以内的店。你们都不知道她们差评率控制得多严格，不管是不是客服的问题，只要那一单是你聊的最后都要算你头上，扣绩效；应答时间超过多少秒也要扣，迟到一次就扣全勤，真的，如果不想转行，目前美购挺好的了。”

“一开始我就说一而再再而三找玮姐不好，哎~~~”

“但是现在你们所有人都把店长得罪了，不知道她会不会告诉老板，老板会不会直接让你们滚蛋诶。”

“……允悲。”

“同允悲。”

她们在群里偷偷聊天时，孙玮到蒋思雨办公室找她了。

蒋思雨：“借人？”

“嗯，借三四个给我用一用就行。”孙玮说。

蒋思雨：“还三四个给你用一用呢，她们每个人既要管桃宝的又要管今年刚入驻的T猫店，最关键的是男装她们不熟，男装女装尺寸讲究完全不一样，同时管估计忙不过来。”

“那就挪几个人给我先只管男装，把活动头几天平稳度过，加班工资我们这边给。”

蒋思雨想了想，没反对。

大家都是同事，平时也经常交流，虽有竞争但本质上并不存在对立，思索了两秒后蒋思雨道：“我问问哪几个要赚加班费的，明天跟你讲，正好，你确定一下要走几个，让人事赶紧招新人。”

说完正事，她便嘲笑孙玮：“你这次属于好心好没报，烧香惹鬼叫了。”

孙玮摊手，表情无奈，“我也不想的。”

她想当好上司，其他人不领情有什么办法。

第二天，男装部又有两人递了辞职信。

十一个人只剩六个，蒋思雨从女装部调了三个人过来。

人事又招了四名新人。

年底活动从元旦做到过年前，这会儿平台除了周年活动没有年底做促销的概念。但钟元有啊，她早就习惯了618，双11，和年底大促。618和双11不好搞，概念还没被平台推广，那就年底大促开学季搞一搞。

而男装店果然如钟元预料的那样，趁着年底大促触底反弹了。到年前放假时，整个一月份营业额无限逼近五百万。

“哇！！！”

“这个月营业额4968042。”

“哎呀，怎么卡在这儿呢，离500就差那么一点点，看着太叫人难受了。”

“我们店居然没冲进前十。”

“你看看前面的都是什么店，两个国□□动品牌，其他的全跟我们以前一样。”

“女王店冲到第三了，何莹说她们营业额破了九百万，这个月提成和奖金要拿到手软。”

“我们也不错啊。”

这一刻再也没人念叨被收回去的五百块了。