第61章 股份制改造 机械厂新厂长姓谢，单名一……（第4/4页）

而国营厂的岗位，通常一个萝卜一个坑，每个岗位负责的岗位也万年不变，不是你想上进，想多干，就能有调整的。

叶薇刚入职那会，也买过会计相关书籍，努力钻研过，还拿看不太懂的问题，询问过负责相关板块的陈玲和周荣。

两人虽然给她解答了，但回答完都会或暗示或提醒地说一句，这些不归她负责，她弄懂了没有用。

确实没有用，叶薇刚入职那会负责的就是应收应付，现在三年多过去，她负责的还是这些工作。

她相信，如果她继续在机械厂干上三年五载，她负责的还会是这些工作。

除非她能升上去。

但国营厂升职是要看资历的，哪怕陈玲或者周荣这次升上去，财务科招聘新人，她的资历在科室里也是倒数。

想升上去，除非这几年财务科有大的人事变动，或者她做了什么能被破格提拔的事。

叶薇觉得，她做生意还有点天分，搞财务，她真不知道怎么做能出头。

出不了头，她继续留在机械厂财务科也是浪费时间，学不到东西就算了，还耽误生意。

唯一的麻烦是房子，但是其他单位分了房又停薪留职下海的，单位也没说要把房子收回去。

实在不行，她还可以把房子转给叶兵，他成年了，又在读书，看在她爸为拯救国家资产牺牲的份上，厂里应该不会为难他。

也就两年，等九四年政策下来，她就彻底不用顾虑这一点了。

但在刚才的会议上，听完罗丽娟的话后，叶薇改变了主意。

国企股份制改革是大事，这项工作又和财务息息相关，所以财务科的几人都被划进了改制筹备小组里，她留下把这个项目跟完，学到的说不定比之前几年都多。

是，她从机械厂出去后是自己当老板，财务工作可以另外请人负责，但她是财务出身，深知老板可以不做财务，但不能不懂财务的道理。

何况在国企改制这件事上，能学到的不仅是财务知识，更能对企业政策制度有更多了解。而这些知识，短时间内她可能用不到，但如果她的生意能做起来，这段经历一定会让她受益无穷。

至于夜市的生意，可以再请一个人，她本来就有这个打算，只是最近忙，没有太多时间处理这件事。

装修那边可以交给江韵，店开起来后她是店长，也算是历练了。

盘算完，叶薇正要开口，突然看到虚空中出现弹幕：

【完了完了，女主不会真打算辞职或者办理停薪留职吧？】

【我觉得女主辞职也挺好啊，她摊位的生意越来越好，现在都准备开店了，机械厂的工作确实没必要干下去】

【怎么没必要！这工作可太有必要干下去了好吧？】

【没错，信德电器第一次股份制改造，是将国有经济重组为职工个人出资和国家出资的有限责任公司[1]，当时为筹措资金发行的股票，只有在职的正式职工可以认购，女主现在辞职，到时候能有资格认购股票？】

【在职的正式职工，是不是不包括停薪留职的？】

【肯定不包括啊！】

【也就是说，女主现在辞职或者办理停薪留职，就不能认购信德电器的股票，错过这一次机会，以后信德电器进一步改革，她更没有认购股票的资格，那她还能当上大股东？】

【换句话说，女主最后当上了股东，所以这次她肯定没辞职或者办理停薪留职】

【等等，你们的意思是，行业龙头信德电器前身是女主现在工作的机械厂？】

【？？？信德电器前身是沪市第二机械厂难道不是常识吗？就算不是常识，这部剧的观众多少应该知道吧？】

……

看着突然出现的弹幕，叶薇眨了眨眼睛。

也就是说，机械厂转产不但能成功，还会成为电器行业龙头企业？而她，会在这次改制中成为机械厂，啊不，应该是信德电器的股东？

“小叶？”

见叶薇迟迟没有开口，像是出了神，罗丽娟催促喊道。

叶薇回过神，连忙说道：“改制筹备小组已经成立，工作您都安排下来了，我这时候办停薪留职，您手底下不是少了一个人干活？就算安排新人来，肯定也需要时间适应。机械厂是我长大的地方，财务科干事也是我做的第一份工作，说什么我都不可能在这时候离开。”

先拔高留下的目的，叶薇又又拍着胸脯道：“也请科长您放心，我一定会平衡好工作和在外的生意，认真完成您交代下来的每一项工作，更不会给大家拖后腿。我也可以向您保证，改制结束前，我肯定不会中途撂担子，就算您赶我走，我也不会走！”

半开玩笑的表态打动了罗丽娟，她说道：“既然你这么说，我信你一次，去工作吧。”