第64章 拉锯 机械厂这次募集资金确实不算顺利……（第2/5页）

其他中层领导赶紧附和：“对啊，在厂长您的带领下，基层职工们对厂子好不容易有了信心，现在这么搞，厂长您之前做的所有努力说不定都要打水漂了。”

另一名副厂长也说：“老肖的提议，确实不太妥当。”

肖副厂长刚开始只是试探着提议，听跟自己别苗头的副厂长这么说，不高兴道：“你觉得我提出的办法不妥当，你倒是提出更妥当的解决办法啊？”

另一名副厂长说：“我认为老肖的提议，不失为一个办法，自愿认购的结果你们都看到了，一星期过去，才筹集不到五十万资金，就算按照前面的提议，挨个去给职工做思想工作，不采取措施，效果可能也不会好。”

肖副厂长说道：“没错，你们觉得强迫职工认购不合适，但你们想想去年，厂里用认购证抵扣工资，大家反对得是不是更厉害？但结果怎么样你们都看到了，现在大家说起这件事，心里都无比庆幸。我知道，任务安排下去，职工们会不高兴，但只要厂子发展得好，终有一天，他们会感激我们现在的强硬。”

什么？你说厂子发展不好，职工提起这件事会咒骂他们？

要是筹集不到足够的租金，厂子只会死得更快，到那时候，就算他们不强迫大家认购股票，职工们提起他们这些领导肯定也没有好话。

反正都要挨骂，不如赌一把。

听到肖副厂长这番话，不少中立派领导态度有所偏移，反正主意不是他们提的，事也不用他们去办，就算职工有意见，也骂不到他们头上。

何况肖副厂长的提议虽然招骂，但确实能从根本上解决问题。

只是谢厂长会不会同意这办法，是个问题。

毕竟不管谁提议，谁办事，作为机械厂一把手的谢超都会是舆论中心，相应的，如果职工们有意见，被骂最狠的肯定是他。

果然，直到会议结束，他都没有表态，这个办法也被按了下来。

接下来几天，各部门领导开始找职工谈话，希望能让他们对厂子的发展生出信心，但收效甚微。

三天过去，花钱认购股票的职工虽然翻了一倍，但基数太少，翻一倍也没多少人参与认购。

而且这些人也不是真心想认购股票，更多的是被领导烦得没办法了。

也是看之前参与认购的人没有被找，又听到了些许风声，想着与其拖到领导给他们下任务，不如自觉点认购些许份额。

他们拨着算盘想，我都花钱认购了，后面总不能再强制我认购更多股票吧？

而他们拿出来认购股票的钱，多的就两三百，少的只有几十块，全部人加起来也就认购了几万股。

看到这情形，改制筹备小组中，倾向于制定任务的领导越来越多。

虽然就算是在筹备小组的会议上，大家也没有明确说过，这笔资金对机械厂未来发展的重要性，可都是小组成员了，不可能不清楚这一点。

而筹备小组的成员，基本都参与了认购。

像叶薇这样的基层职工认购数量还不多，都只有两三千。

嗯，虽然叶薇想认购的数量远比五万更多，但她认为这件事不能操之过急。

虽然叶薇在大家都不看好的情况下，预支工资囤一百份认购证这件事已经过去一年，但这时间实在不算长。

这次机械厂发售内部职工股的消息出来，大院里来找叶薇打听的人不少。

虽然这些人没有到她说什么就信什么的程度，但叶薇相信，如果她直接拿出五万认购份额，他们就算不是很有信心，也多少会拿出点钱认购股票。

所以她斟酌过后，对每一个来询问她看法的人都说，她对对机械厂的未来很有信心，也劝大家认购一些股票。然后说到做到，不用领导催，就自觉认购了两千股。

人是很复杂的，同样是认购股票，其他人认购两千股，他们会相信这人是真相信机械厂未来会更好，但叶薇认购两千股，他们第一反应是，她肯定是被领导逼的。

原因很简单，叶薇太有钱了。

虽然在大家的认知里，叶薇预支工资买的认购证没有卖在高位，而是拿来自己炒股了，但根据流传最广的估算，自己炒股一百份认购证盈利也在五十万左右。

何况叶薇后来又去深市买了两百五十份抽签表，虽然深市认购证的盈利没有那么多，但两百多份，一二十万肯定能赚到。

再加上她夜市生意越发红火，现在都招两个员工了，一个月说不定能赚上万。

如果她自认是机械厂家属院的首富，肯定不会有人反对。

别说两千，两万对她来说都不算大数目。

有句话叫“论迹不论心”，所以叶薇嘴上再把机械厂的未来说得天花乱坠，在她认购两千股员工股的消息传出来的那一瞬间，大院住户就认定她不看好机械厂的未来了。