第120章（第2/5页）

他顺便还将戴维斯跟他抱怨的那些内容说了说，譬如他们害怕承担责任之类的，最后又突突突说起了戴维斯：“他是个很敬业的美国人，而且最重要的是，他可以平等的看待夏国，而不是一叶障目，以自己的感觉来。”

“所以，他对夏国日化业的发展是很了解和钦佩的，同时也很担心。他认为他们必须警惕你们的威胁，否则的话，BJ登陆夏国，肯定会失败。但是，因为意见不合，他和他的上司闹掰了，他被强制休假了。”

“戴维斯是个对事业很有上进心的人，他在BJ工作了15年，历经了4个部门，口碑一直很好，一直想要再往上升一升，更何况，他还有着三个孩子，妻子是全职太太，经济压力也比较大。”

“所以，强制休假让他产生了危机感，他想要挽回自己的工作，顺便，也认为如今上司并不适合市场部，想要趁机扳倒对方。所以，找到我来为他收集你们的资料，他要去找负责市场的应该是总经理职务的人进行当面汇报。”

“因此，”白冠宇仿佛生怕周渔不让他说了，简直是一口气都没歇，把事情讲清楚了，“我才出现在这里。”

说真的，周渔来了这么久了，八十年代的人，肃正的，不拘言笑的，热情的，热血的什么样的都有，白冠宇这样的墙头草她还是第一次碰到，挺省心的。

周渔问：“四个部门？”

白冠宇也是个人才，不知道怎么跟戴维斯相处的，反正都知道，立刻说：“他是学精细化工的，先是在研发部待着，后来觉得实验室不适合他，所以去了工厂，在一线干了两年，然后到了采购部，最后才来的市场部。”

周渔点点头又一句：“说说你对戴维斯的评价吧。”

白冠宇也没觉得奇怪，毕竟戴维斯想要了解对手，周渔想要了解针对她的戴维斯很正常，“除了我刚刚说过的外，我认为他很有野心，他一直在寻找适合自己的事情，并为之努力，他与我们不同，我们从小接受的教育就是到什么时候干什么事，可他不是，他可以寻寻觅觅，找不到永不放弃，找到了就不顾一切，我第一次了解他的背景后，我觉得这样的人太随性，没有规划，后来我才知道，这才是对自己的负责。”

“我以为，如果他成功了，他会干的很好。”

周渔点点头，随后又问了问那265页报告的事儿，白冠宇别的说的麻利得很，这个却是不肯说了。“我说的那些不涉及机密，都是我的个人评价，可这个是人家公司的报告，我就算不干了，也不能这么干，这没道德。”

他说完，就忐忑地看着周渔，害怕周渔生气。

没想到，周渔刚刚一直只是听，并没有什么多余的话和表情，听到这里，她却笑了，“市场拓展干不干？干的话明天中午十二点前去我们住的饭店，找于芳菲，跟她报道。”

说完，周渔就离开了。

白冠宇哪里想到，周渔居然真的给他机会了，听说梅树村的人平均工资早就上百了，而且奖金丰厚，他立时兴奋地跳了起来，“去去去，我愿意！”

周渔则出来了，王罗阳刚刚就在门口站着，打了出租车跟周渔去吃饭的地方的时候，还问呢：“周总，这个白冠宇油嘴滑舌的，连点气节都没有，用他行吗？”

周渔就说：“他要是最后老老实实给我了，我还真不能用他，只能给他点经济报酬。但他那么害怕我，还不愿意将资料给我，说明这人小事儿可能软乎点，大事儿上没问题。再说了，拓展或者市场都是需要灵活的人，他去了也合适。”

王罗阳是梅树村的老人了，随着周渔一路发展，自己也获得了事业上和经济上的成功，尤其是周渔对职工待遇好福利佳不说，各种评优晋升特别公道，他恨不得在梅树村干一辈子，自然不想梅树村招进来不合格的人。

如今周渔下了判定，他自然信服，转而说起了今天的聚餐：“人这么多，实在是找不到合适的，干脆找了个空地，大家一起吃个烧烤，算是庆祝一下。”

烧烤不够高大上，但却十分利于放松，果不其然，周渔过去的时候，大家已经闹成了一团，喝酒的聊天的，有哭的有笑的，还有高声歌唱的，四天紧张，一天忙疯，反正大家需要放松。

周渔也累了，干脆就找了地方吹吹风，吃点串，谁过来了就跟谁聊聊。

先是李晓明坐她旁边，给她带了瓶香槟，问她：“你后面什么计划？香皂生产线还扩吗？”

周渔就说：“这些就够了，我们的合成洗液设备年中交货，另外牙膏生产线和香皂生产线，还有油脂预处理皂基制造等等生产线都在这个月底到货，我们下一步就该开始牙膏和合成洗液了。”